L'exigence certifée

Notre formation est évaluée par des organismes indépendants

— pour vous garantir un standard reconnu par l'État et les entreprises.

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Financement possible via CPF · France Travail · OPCO — Vérifiez votre éligibilité lors de l'appel découverte.

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95% des comportements sont pilotés par l'inconscient (Wilson, 2002)

Devenez Coach d’Excellence.
Intervenez
à la racine des blocages.

La plupart des coachs s'arrêtent aux symptômes.

Intervenez au niveau des mécanismes cérébraux et des schémas répétitifs inconscients — à l'origine des comportements.

SCHÉMAS INCONSCIENTS

Modifiez durablement les schémas de pensée limitants


Vous apprenez à identifier et restructurer les croyances limitantes inconscientes. Les changements s'ancrent en profondeur, au niveau identitaire.

BIAIS COGNITIFS

Identifiez les biais cognitifs inconscients


Vous repérez en séance les biais actifs — biais de confirmation, illusion de contrôle, pensées automatiques — et créez les conditions pour que vos coachés prennent des décisions réellement éclairées.

INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE

Maîtrisez les outils de régulation émotionnelle


Vous transmettez à vos coachés les outils pour renforcer calme, recul et capacité d'adaptation — tout en développant votre propre maîtrise de vous-même, condition d'une pratique efficace.

95% des comportements sont pilotés par l'inconscient (Wilson, 2002)

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Maîtrisez les outils de régulation émotionnelle


Vous transmettez à vos coachés les outils pour renforcer calme, recul et capacité d'adaptation — tout en développant votre propre maîtrise de vous-même, condition d'une pratique efficace.

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98%

taux de réussite à la certification en 2025

93%
des coachs formés sont en emploi

95%
taux de satisfaction à chaud en 2025

+1 500

coachs certifiés formés

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VOTRE MENTOR D'EXCEPTION

Danielle Pujol

«Un coach d’excellence ne se définit pas par ses outils,
mais par sa capacité à comprendre les mécanismes invisibles qui façonnent le changement.»

VOTRE MENTOR D'EXCEPTION

Danielle Pujol

«Un coach d’excellence ne se définit pas par ses outils, mais par sa capacité à comprendre les mécanismes invisibles qui façonnent le changement.»

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Danielle Pujol

«Un coach d’excellence ne se définit pas par ses outils,
mais par sa capacité à comprendre les mécanismes invisibles qui façonnent le changement.»

SON PARCOURS

Responsable pédagogique de la formation de Coach Professionnel

Diplômée d’Études Supérieures Universitaires de Coaching – Université Paris VIII

Master en Gestion des Émotions – CHU de Lille

Formée en Neurosciences, PNL, Hypnose et Intelligence Émotionnelle

18 ans de direction et management d’équipes

20 ans d’accompagnement, formation et stratégies de changement

Auteure de « Réussite et Succès, Mode d’emploi »

SON PARCOURS

Responsable pédagogique de la formation de Coach Professionnel

Diplômée d’Études Supérieures Universitaires de Coaching – Université Paris VIII

Master en Gestion des Émotions – CHU de Lille

Formée en Neurosciences, PNL, Hypnose et Intelligence Émotionnelle

18 ans de direction et management d’équipes

20 ans d’accompagnement, formation et stratégies de changement

Auteure de « Réussite et Succès, Mode d’emploi »

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Responsable pédagogique de la formation de Coach Professionnel

Diplômée d’Études Supérieures Universitaires de Coaching – Université Paris VIII

Master en Gestion des Émotions – CHU de Lille

Formée en Neurosciences, PNL, Hypnose et Intelligence Émotionnelle

18 ans de direction et management d’équipes

20 ans d’accompagnement, formation et stratégies de changement

Auteure de « Réussite et Succès, Mode d’emploi »

Un cadre d’excellence

pour construire votre avenir de coach

Un cadre d’excellence pour construire votre avenir de coach

Un cadre d’excellence pour construire votre avenir de coach

1

Pratiquez dès le premier jour

3 coachings complets en entreprise

Construisez une véritable expérience terrain avant même votre certification.

Supervisions individuelles tout au long du parcours

Affinez votre pratique et progresser avec un regard expert.

Ateliers à Paris, Marseille ou à distance en temps réel

Intégrez les outils et gagnez en aisance.

2

Votre activité prête à lancer dès la certification

Offre + business plan construits pendant la formation

Vous sortez avec une activité prête à démarrer.

Stratégie pour acquérir vos premiers clients

Vous savez exactement qui cibler et comment les approcher dès le premier jour.

Statut juridique choisi avec un expert

Vous vous lancez sans risque d'erreur administrative coûteuse au démarrage.

3

Un programme qui évolue avec la science

Département R&D interne dédié aux neurosciences et sciences comportementales

Vous intégrez les dernières avancées scientifiques dans votre pratique.

Intégration continue des évolutions du management et de l'IA

Vous restez pertinent face à des entreprises qui évoluent vite.

1

Pratiquez dès le premier jour



3 coachings complets en entreprise

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Marseille (PRÉSENTIEL SUR SITE)

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Juillet 2026

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Places limitées par session · Éligible CPF, France Travail, OPCO

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Contenu des modules, dates de sessions, modalités de financement

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